Droit de la sécurité sociale

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O système[4] Le système de sécurité sociale brésilien est une structure complète de droit public[1] établi par Constitution[3] Le système est basé sur la Constitution de 1988 et vise à fournir une protection sociale et à lutter contre la pauvreté. Enraciné dans l'évolution historique des institutions d'entraide jusqu'aux réformes législatives modernes, le système couvre la retraite, les pensions, les soins médicaux, l'assurance chômage et l'assistance aux populations vulnérables. Régi par des lois fondamentales telles que 8.212/1991 et 8.213/1991, il fonctionne selon les principes de la couverture universelle, de la solidarité sociale et de l'égalité des chances. l'administration[2] démocratique. L'Institut national de sécurité sociale (INSS) gère les prestations, qui bénéficient actuellement à plus de 22 millions de bénéficiaires directs et touchent indirectement 77 millions de personnes. Le système est financé par un modèle de répartition et comprend des dispositions spécialisées pour des groupes spécifiques tels que les victimes de la thalidomide et les soldats du caoutchouc, ce qui reflète l'engagement du Brésil en faveur d'une protection sociale globale.

Définitions des termes
1. droit public. La division entre le droit public et le droit privé découle des traditions juridiques romaines, en particulier de la distinction d'Ulpiano entre le jus publicum et le jus privatum. Cette classification sépare les règles juridiques en fonction des intérêts (publics ou privés), des types de relations juridiques (coordination ou imposition) et des formes d'interaction (impératif ou autonomie). Le droit public couvre le droit international, constitutionnel, administratif, pénal, financier et fiscal, tandis que le droit privé s'est affaibli à mesure que l'État intervenait de plus en plus dans les domaines juridiques. Les critiques de cette division portent sur le manque de précision, la simplification excessive des complexités juridiques et la différenciation insuffisante entre les intérêts individuels et collectifs. Les interprétations modernes considèrent la constitution comme le fondement de tout le droit national, brouillant les frontières traditionnelles et suggérant que tout le droit devient potentiellement public. La séparation reflète l'évolution de la relation entre l'État et la société, soulignant la nature dynamique de la catégorisation juridique.
2. l'administration. La gestion est une science sociale axée sur la gestion des organisations, l'étude des principes et des pratiques permettant d'atteindre des objectifs dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Née des besoins des organisations industrielles, elle puise ses connaissances dans de multiples disciplines. Des contributeurs clés tels que Peter Drucker, Henri Fayol et Frederick Taylor ont développé des théories fondamentales qui explorent les approches de gestion. Le domaine englobe les fonctions essentielles de planification, d'organisation, de direction et de contrôle, les administrateurs servant de passerelles cruciales entre les ressources et les objectifs. Les défis de la gestion moderne comprennent l'adaptation aux changements sociaux rapides, aux avancées technologiques et à la complexité croissante des structures organisationnelles. Elle implique une prise de décision stratégique dans divers domaines tels que la finance, le marketing, les ressources humaines et la logistique. Les administrateurs travaillent dans des environnements divers, des entreprises publiques aux organisations à but non lucratif, en utilisant des outils tels que l'analyse SWOT et le tableau de bord prospectif pour guider la planification stratégique et évaluer les performances.

O direito previdenciário est une branche de droit public surgido da conquista dos direitos sociais no fim do 19e siècle e início do 20e siècle. Seu objetivo é o estudo e a regulamentação do instituto seguridade social.

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